• MODUL 1 - Transaktionale vs. Transformationale Führung

    Inhalte dieses Moduls: 

    Sie lernen den Unterschied zwischen Management und Führung kennen und werden in die Konzepte der transaktionalen und transformationalen Führung eingeführt. 

    In der Aufgabe können Sie das theoretische Konzept der transformationalen Führung auf praktische Beispiele anwenden. Die eingestellte Literatur gibt Ihnen weiterführende Informationen zu den vorgestellten Theorien.


    • Lernmaterial 

    • Warum Führung wichtig ist und warum sie noch wichtiger werden wird...

      Die Auseinandersetzung hiermit bildet einen wichtigen Baustein zum Einstieg in dieses Modul, um uns in dessen Kern genauer mit dem Unterschied zwischen Management und Führung und daraufhin Transaktionaler und Transformationaler Führung beschäftigen zu können, sowie uns die Frage zu beantworten,  warum es so bedeutsam ist, dass wir Führung in diesem Kurs zum Thema machen und uns näher mit ihr befassen. 

      Bitte sehen Sie sich dafür nun zu Beginn folgenden Beitrag der Wirtschaftspsychologischen Gesellschaft genauer an, um sich damit einer Antwort auf die Frage nach der Bedeutung von Führung anzunähern:

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      Wirkt Menschenführung?
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      Bericht zum Engagement Index Deutschland 2023

      Die wichtige Bedeutung, welche der Führung zukommt, verdeutlicht sich auch, wenn wir einen Blick in den Bericht zum Engagement Index Deutschland 2023 werfen. Dieser zeigt auf, wie tatsächlich nur ein sehr geringer Teil der Mitarbeitenden eine hohe emotionale Bindung an das Unternehmen besitzt. Hier spielt die Führungskraft eine tragende Rolle. Aber sehen Sie doch lieber selbst.

    • Management vs. Führung
      Full Range of Leadership Modell
      Sind Management und Führung genau dasselbe oder gibt es hier Unterschiede? In diesem Video erklärt Ihnen Prof. Dr. Katrin Winkler wie sich die Begriffe Management und Führung voneinander unterscheiden. 
      In diesem Video stellt Ihnen Prof. Dr. Katrin Winkler das Full Range of Leadership Modell vor. Es hilft Ihnen dabei zu verstehen, wie sich verschiedene Arten von Führung grundsätzlich voneinander unterscheiden.

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      Transaktionale Führung
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      Transformationale Führung

    • Weiterführende Literatur

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      Artikel - Führung oder Management - Was brauchen wir heute
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      Artikel - From transactional to transformational leadership
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      Artikel -Transformationale Führung im organisatorischen Wandel